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2019
10-10
HR的能力越低，越做不了的4件事
1570677909
前段时间，亲戚的女儿让我帮她找工作，说最好做HR，轻松又稳定，不受苦不受累，准时
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2019
10-10
连招聘都做不好的HR，是不是应该....
1570677711
01 近两年来，在HR的工作中，招聘难似乎不再是什么稀罕事。 不管什么行业，不论
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2019
10-10
如何才能成为懂业务的培训HR？
1570677544
作为培训管理者，经常苦恼于跟公司业务隔了一道墙，业务部门不买账你辛辛苦苦做的培训
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2019
10-10
给领导汇报工作，区区4个字就能体现高水平！
1570676843
职场中，有人认为： 我每天做好自己的工作就可以了，为什么还老是要汇报工作？ 汇报
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2019
10-10
一个人格局太低的3个迹象
1570676650
在日常工作和生活中，我们经常会遇到两类人： 第一类人，面对大部分人和事，以及新的
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2019
10-10
真正牛逼的员工，是让领导又爱又怕
1570676571
大家都知道，职场上最重要的人际关系，是你和你直接主管的关系。 是主管决定你的工作
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2019
10-09
马东一句话引发争议：职场上半场，拼的就是这个底层能力！
1570612636
前不久，马东的一段话让很多网友炸毛了。 事情是这样的。 马东在接受采访的时候说了
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2019
10-09
“入职5个月升职2次，94年的我成了88年同事的领导……”
1570612404
88年出生的我，最近被“鄙视”好几次了。 现在，我们公司上海的小伙伴都比我小几岁
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2019
10-09
绩效拐点：抓住了，就腾飞
1570612255
作为企业的CEO究竟应做什么呢？这需要从两个维度进行考虑。一是公司角色，二是个人
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2019
10-09
面试800人后，我总结了20条识人技巧，很准！
1570612195
1、 在面试过程中，候选人表现出谦虚和低调（但不过分），那么他一定是个要强的人，
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