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2019
09-30
请假的6个规章制度,作为HR必须清楚!
1569806605
员工请事假,单位能不批准吗? // 可以不批准。 劳动者除国家法律明确规定的各类
查看更多 +
2019
09-30
HR的面试方法大全来也
1569806396
做了HR那么久,你总觉得面试来来去去一个模式? 那是你还不清楚,原来还有一堆面试
查看更多 +
2019
09-30
4个三期女职工问题,会2个你就很NB
1569806339
三期 女职工纠纷因具体情况多、涉及范围广、法律倾斜明显,导致处理难度大,所以一直
查看更多 +
2019
09-30
上午刚发offer,下午老板竟说不要了!HR怎么办?
1569806270
不管怎么费尽心力,人会受伤的时候就会受伤。by 村上春树 前几天在群里看见一个H
查看更多 +
2019
09-30
迟到、早退、请假、销售业绩未达标扣工资,到底违不违法?
1569806065
一般而言,迟到早退 几分钟 , 并不会给企业带来经济损失,且企业应当在人力资 源
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2019
09-27
劳动合同到期4大常见操作问题!HR、劳动者都必须清楚
1569571628
(一)劳动合同到期后如果单位不希望续签,该如何最大限度避免风险? 劳动合同到期也
查看更多 +
2019
09-27
接下来两天,你的工作状态是这样的
1569571567
过于真实了 你打算怎么庆祝呢
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2019
09-27
病假问题集锦,一文搞懂,干货满满!
1569571506
一、医疗期、病假与停工留薪期的概念 病假: 是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需
查看更多 +
2019
09-27
劳动合同到期终止公司也要赔钱?规定都在这里啦!
1569571437
合同期满就可以马上终止劳动合同吗? 答案是: NO 依据劳动合同法、工伤保险条例
查看更多 +
2019
09-27
公司裁员补偿金该怎么算?
1569571359
企业裁员的,应当向劳动者支付经济补偿金。 《劳动合同法》规定,用人单位进行法定裁
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